同济设计集团荣获首届“杨浦区质量创新奖”组织奖

  • 2019年04月08日
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2019年4月4日,杨浦区区政府召开2019年杨浦区质量工作会议暨首届“杨浦区质量创新奖”表彰大会。上海市市场监督管理局局长陈学军和杨浦区委副书记、区长谢坚钢出席会议并作重要讲话。


会上,陈学军局长和谢坚钢区长共同为获得首届“杨浦区质量创新奖”和提名奖的组织和个人颁发了奖杯和奖牌。同济设计集团荣获首届“杨浦区质量创新奖”组织奖,集团总裁王健代表集团上台领奖,并作为企业代表作交流发言。

王健总裁在讲话中围绕企业发展战略、和谐顾客关系、与员工共同发展、技术创新、信息化建设五个方面,介绍了集团的质量管理经验,并指出,集团将布局全过程咨询,拓展业务领域,打造全产业?#21019;?#26684;局。加大科技投入,瞄准高科技的战略发展目标,在提升技术能力的同时,同步提高管理水平,努力在城市建设中更好地发挥国企功能作用。

十九大以来,党中央、国务院把质量工作摆在更加突出的位置,大力实施质量强国战略。杨浦区委、区政府着力实施“以质取胜、标准引领、品牌建设”三大战略。首届“杨浦区质量创新奖”的设立旨在不断?#24179;?#36136;量强区建设,树立崇尚质量,追求卓越的价值理念,进一步引导和激励全区各行各业加强质量管理,不断提高质量水平和竞争能力。

在此次首届评选?#26657;?#20849;有2家组织、1名个人荣获杨浦区质量创新奖;2家组织、1名个人荣获杨浦区质量创新奖(提名奖)。此次也是集团第一次参与申报政府设立的质量奖,能够在评选中突出重围,荣获组织奖,是对集团综合实力和质量管理水平的一次极大?#30446;?#23450;。

未来,集团将以荣誉为动力,以优质产品与核心技术为依?#26657;?#32487;续提高质量水平,追求卓越绩效,增强自主创新能力和综合服务能力。树立起质量管理标杆,为城市建设做出更大的贡献。

“杨浦区质量创新奖”为杨浦区最高的质量荣誉,于2017年9月由杨浦区人民政府设立,旨在表彰杨浦区实施卓越绩效管理模式,在质量管理和运营绩效上成绩突出,在区域内和行业内处于示范标杆地位,对杨浦区质量建设作出积极贡献的组织和个人。质量创新奖每两年评审一次,每届获奖组织不超过2家、个人不超过2人,提名奖各不超过2个。获奖后可以申报“上海市市长质量奖”、“上海市质量金奖”。

“卓越绩效模式”是现代经营管理最先进的理念和方法,是世界企业成功经验的总结,被国际上称为“组织成功的路线图”。

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